Telegrama Empleador!

[laureta]

Hola a todos!
Mi cliente, empleador, recibio un telegrama donde la empleado de scio. domestico le notifica que se toma la licencia de 30 dias por enfermedad...esta embarazada y dice tener riesgo de perdida.
Mi cliente la tiene en negro, la empleada hace 1 año y medio que trabaja.
Que me conviene hacer? ponerla en blanco, abonar el ultimo mes y luego despedidarla, cdo cese la licencia?? o arreglar con los abogados de la empleada y llegar a un acuerdo?

[DAL]

Anotarla, desde ya, obvio. Y con su antiguedad. Esto te evitará problemas y no es excesivamente caro.
Si hacés esto esperas los 30 días y si no se reintegra podés despedir.
NO hay protección por maternidad, en el sentido de indemnizaciones agravadas.

[Ferxs]

Aprovechá la ley de blankeo!