Quisiera saber si alguien me puede facilitar jurisprudencia acerca de las notificacion del despido. Sobre todo, que pasa si es enviada a un domicilio erroneo, o anterior del empleado. Muchas Gracias, Saludos.
Un Sitio de Ley
Notificaciones de despido
- Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Veo q no tuve exito con el tema de la jurisprudencia. Quizas alguien me pueda recomendar algun autor que trate bien de cerca el tema... se agradece mucho! Saludos a todos!
Hola! Mirá si la CD es enviada a un domicilio distinto del denunciado, por el empleado, a su empleador, y el cual obra en su legajo, entiendo ke el despido no tiene ningún tipo de efecto, dado ke es obligación del empleado mantener actualizado su domicilio ante la empresa. Saludos!
Manda el ke puede, y obedece el ke kiere
Ferxs, muchas gracias por responderme!
Te hago una consulta mas; en caso de que el empleado no haya actualizado su domicilio ante la empresa, la causa de despido invocada por el no surtiria efectos, y si la del empleador no? La ley en algun momento hace referencia a este tema del domicilio?
Y otra cosa: para evitar este tipo de problemas, sabes si hay algun modelo de escrito para requerir q los empleados actualizen su domicilio?
Saludos, Cristian.
Te hago una consulta mas; en caso de que el empleado no haya actualizado su domicilio ante la empresa, la causa de despido invocada por el no surtiria efectos, y si la del empleador no? La ley en algun momento hace referencia a este tema del domicilio?
Y otra cosa: para evitar este tipo de problemas, sabes si hay algun modelo de escrito para requerir q los empleados actualizen su domicilio?
Saludos, Cristian.
Hola Cristiande! No logro entender a ké te referís al decir "la causa de despido invocada por el no surtiria efectos, y si la del empleador no?". El empleado se consideró despedido, y la empresa, concomitantemente, le había enviado CD de despido?.-
Para ke los empleados mantengan su domicilio actualizado, podés hacer una comunicación, para ke todos, denuncian su actual domicilio, haciendoles saber ke, en el mismo, y solo en ese, serán válidas todas las notifiaciones. Y, para el supuesto de cambio de domicilio, es su obligación el mantener informada a la empresa.-
La ley de contrato de trabajo no trata este tema especificamente, pero, por analogía, se aplica el art. 63 de la L.C.T., como norma rectora. Saludos y espero haberte ayudado!! A tu disposición, para lo ke precises!
Para ke los empleados mantengan su domicilio actualizado, podés hacer una comunicación, para ke todos, denuncian su actual domicilio, haciendoles saber ke, en el mismo, y solo en ese, serán válidas todas las notifiaciones. Y, para el supuesto de cambio de domicilio, es su obligación el mantener informada a la empresa.-
La ley de contrato de trabajo no trata este tema especificamente, pero, por analogía, se aplica el art. 63 de la L.C.T., como norma rectora. Saludos y espero haberte ayudado!! A tu disposición, para lo ke precises!
Manda el ke puede, y obedece el ke kiere
Ferxs gracias por tu disposicion para responder; te aclaro mi duda. En realidad lo q paso, fue q se envio un telegrama de intimacion para que se reanuden las tareas pero a un domicilio erroneo(casi seguro q fue culpa del empleador) por eso el trabajador se considero despedido... el tema es que el empleador lo considero incurso en abandono de trabajo, y el trabajador alega q fue un despido sin causa.
Mi problema es el siguiente: no encuentro mucho material sobre el tema, y necesito saber si el hecho de haber enviado el telegrama de modo incorrecto es determinante para la caida del argumento del abandono de trabajo. Me gustaria saber tu opinion y la de cualquier otro q se sume al post, y tb si me pueden recomendar algun autor q trate el tema o algun fallo conocido, si lo hay.
Saludos, Cristian.
Mi problema es el siguiente: no encuentro mucho material sobre el tema, y necesito saber si el hecho de haber enviado el telegrama de modo incorrecto es determinante para la caida del argumento del abandono de trabajo. Me gustaria saber tu opinion y la de cualquier otro q se sume al post, y tb si me pueden recomendar algun autor q trate el tema o algun fallo conocido, si lo hay.
Saludos, Cristian.