me ayudan? recibos falsos

[ELISEA_SEP]

situacion:
empleado de mas de 6 años en negro, empleador se enferma en estado de gravedad asumen el manejo los hijos, lo mandan a hacer una diligencia al interior y envian un telegrama diciendo que tenia faltas injustificadas de trabajo.-
el se presenta, le dan de vuelta trabajo por y le hacen firmar recibos por plata que no le entregan en los cuales se lo considera dentro de un periodo de prueba, pasado los dos meses.....le mandan un telegrama diciendo que estaba formalmente despedido pero como si hubiera estado durante el pèriodo de prueba.-
Que me aconsejan ante un caso asi, escucho sugerencias

[bogatavo]

Hola, en primer lugar rechaza en el despido en período de prueba y manifesta la actitud de fraude dando las explicaciones del caso. Asimismo intima al pago de indemnización por despido, preaviso, integración, SAC, Vacaciones no gozadas, SAC períodos...etc.. y manifesta que las misma se pague conforme art. 1 ley 25.323 ya que al momento del despido la relación se encontraba defientemente registrada, y a los fines de abonarse la misma debe realizarse conforme siguientes datos: Salario y fecha de ingreso - que son la base de calculo - (si queres categoría CCT-jornada) y ello bajo apercibimiento de .... + art. 2 ley 25.323. Yde paso rechaza las faltas injustificadas en su caso y/o las sanciones -si hubo.
El tema de los recibos firmados y no pagados, la verdad un poco díficil su prueba. Espera alguna opinión. Espero te sirva, saludos