De Principiante

[HLJ]

Hola, com redacto un telegrama a una empleada a la que se le prescinde de su trabajo en pleno periodo de prueba? ella lleva un mes de trabajo.-

el empleador Debe abonarle hasta el dia trabajado y nada mas?

ayuda!
Gracias!!

[ilchiqui]

TE dejo un modelito para que adaptes a tu necesidad.
Buenos Aires, a los ……días de ... del 2009 notificámosle que a partir del día de la fecha, prescindiremos de sus tareas laborales en nuestra firma, ........- Liquidación final y certificados Art 80 LCT a su disposición en nuestras oficinas sitas en la…………….
Queda ud debidamente notificado

con respecto a la indemnización, se le debe abonar solamente los días trabajados, salvo el preaviso Art 231, es decir si le preavisa con 15 días de anticipación, no deberá abonarle la indemnización prevista en el 232 LCT

Saludos

[HLJ]

Gracias!!!

[aguchi]

Ojo, siempre que esté registrado, no?