Hola a todos!!
Les escribo porque tengo cierta urgencia y un poco de pánico!
Es mi primer caso de este estilo y sufro!
Les cuento como son los hechos: mi cliente trabajaba desde su casa (tipo teletrabajo) desde el año 2006 y en forma continua, y la semana pasada le despidieron telefónicamente aduciendo recorte de presupuesto. Así, sin más.
Obviamente no tenía ningún tipo de contrato (ni siquiera como locación de servicios). Cumplía horarios (dado que debía entregar el trabajo de un día para el otro), facturaba todos los meses el mismo monto aproximado, tenía subordinación técnica, éconómica y jurídica. En fin, tenía todos los requisitos para que sea una relación de dependencia, sólo que claramente no lo hacían ver así.
Preparé este telegrama y me gustaría que por favor me digan que les parece y me lo corrijan de ser necesario! Si necesitan más datos no duden en preguntarme! Gracias!!! Saludos! AYUDAAAAAAAAAAAAAAA!!!!!!!!!!!!!
Me falta reclamar algo más?! (estoy segura que van a "arreglar" antes, por eso no pido reconozcan rel. laboral).
Ante despido verbal de trabajo, lo intimo a Ud. a que en el plazo de 48 hs. de recibida la presente, y bajo apercibimiento de considerarme gravemente injuriado y despedido por su exclusiva culpa, proceda a registrar la relación laboral, abone las indemnizaciones correspondientes con los siguientes datos: real fecha de ingreso 01/02/2006, salario real de pesos $2.500 mensuales, categoría de tipeador, jornada de trabajo: Lunes a Viernes de 09.00hs. a 17.00 hs.. Asimismo lo intimo por igual plazo, haga efectivo el pago del SAC correspondientes a los años 2006, 2007, 2008 y el proporcional al 2009 adeudados por Ud., vacaciones no gozadas; y entregue certificaciones que comprueben el pago de aportes jubilatorios, sindicales y de Obra Social desde mi ingreso, e ingrese los aportes adeudados más los intereses y multas que pudieran corresponder a los respectivos organismos recaudadores; todo ello bajo apercibimiento de considerarme gravemente injuriado y despedido por su exclusiva culpa, haciéndolo responsable por el pago de indemnización por despido incausado, debiéndome abonar los rubros anteriormente mencionados, junto con la indemnización del art. 245 LCT, preaviso, SAC 2006, 2007, 2008 y proporcional 2009, multas, Ley 24.013, Ley 25.345, Art. 80 L.C.T. (párrafo agregado por Art. 45 Ley 25.345), Art. 132 bis L.C.T. (párrafo agregado por art. 43 Ley 25.345). Por último, le comunico que he procedido a enviar a la AFIP, telegrama de igual tenor a la presente. Reservo Derechos. QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.”
Les escribo porque tengo cierta urgencia y un poco de pánico!
Es mi primer caso de este estilo y sufro!
Les cuento como son los hechos: mi cliente trabajaba desde su casa (tipo teletrabajo) desde el año 2006 y en forma continua, y la semana pasada le despidieron telefónicamente aduciendo recorte de presupuesto. Así, sin más.
Obviamente no tenía ningún tipo de contrato (ni siquiera como locación de servicios). Cumplía horarios (dado que debía entregar el trabajo de un día para el otro), facturaba todos los meses el mismo monto aproximado, tenía subordinación técnica, éconómica y jurídica. En fin, tenía todos los requisitos para que sea una relación de dependencia, sólo que claramente no lo hacían ver así.
Preparé este telegrama y me gustaría que por favor me digan que les parece y me lo corrijan de ser necesario! Si necesitan más datos no duden en preguntarme! Gracias!!! Saludos! AYUDAAAAAAAAAAAAAAA!!!!!!!!!!!!!
Me falta reclamar algo más?! (estoy segura que van a "arreglar" antes, por eso no pido reconozcan rel. laboral).
Ante despido verbal de trabajo, lo intimo a Ud. a que en el plazo de 48 hs. de recibida la presente, y bajo apercibimiento de considerarme gravemente injuriado y despedido por su exclusiva culpa, proceda a registrar la relación laboral, abone las indemnizaciones correspondientes con los siguientes datos: real fecha de ingreso 01/02/2006, salario real de pesos $2.500 mensuales, categoría de tipeador, jornada de trabajo: Lunes a Viernes de 09.00hs. a 17.00 hs.. Asimismo lo intimo por igual plazo, haga efectivo el pago del SAC correspondientes a los años 2006, 2007, 2008 y el proporcional al 2009 adeudados por Ud., vacaciones no gozadas; y entregue certificaciones que comprueben el pago de aportes jubilatorios, sindicales y de Obra Social desde mi ingreso, e ingrese los aportes adeudados más los intereses y multas que pudieran corresponder a los respectivos organismos recaudadores; todo ello bajo apercibimiento de considerarme gravemente injuriado y despedido por su exclusiva culpa, haciéndolo responsable por el pago de indemnización por despido incausado, debiéndome abonar los rubros anteriormente mencionados, junto con la indemnización del art. 245 LCT, preaviso, SAC 2006, 2007, 2008 y proporcional 2009, multas, Ley 24.013, Ley 25.345, Art. 80 L.C.T. (párrafo agregado por Art. 45 Ley 25.345), Art. 132 bis L.C.T. (párrafo agregado por art. 43 Ley 25.345). Por último, le comunico que he procedido a enviar a la AFIP, telegrama de igual tenor a la presente. Reservo Derechos. QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.”
