INTIMACION POR FALTA DE REGISTRACION

[Lucero]

BUENAS TARDES. VINO A VERMES UNA CLIENTA, LA CUAL SE DESEMPEÑA EN UN COMERCIO HACE SEIS AÑOS COMO ENCARGADA.
HASTA FINES DEL AÑO PASADO, LA MISMA SE ENCONTRABA LABORANDO EN NEGRO Y A FINES DE 2008, SU EMPLEADOR LE HIZO FIRMAR UN CONTRATO EN EL CUAL CONSTABA COMO QUE INGRESABA A TRABAJAR EN ESA FECHA, RIGIENDO EL PERIODO DE PRUEBA.
DURANTE LOS AÑOS ANTERIORES EL SUELDO OBVIAMENTE ERA ABONADO EN NEGRO. A PARTIR DE DIC DE 2008, AL MOMENTO DE REGISTRARLA SE LO HACE CON UNA CATEGORIA INFERIOR: MOZA, ABONANDOSELE LAS DIFERENCIAS DE HABERES EN NEGRO.
AHORA ESTAMOS INTIMANDOLOS POR LA 24013. LA DUDA QUE TENGO ES SI EN EL TCL DEBEMOS MENCIONAR EL FAMOSO CONTRATO FIRMADO POR MI CLIENTA OBVIAMENTE BAJO AMENAZA QUE EN CASO DE NO HACERLO LA DESPEDIRIAN.
MUCHAS GRACIAS

[bogatavo]

Hola, Contrato firmado por la Sra.? Principio de primacía de la realidad, irrenunciabilidad y concordantes normas de la LCT, en el telegrama x ley 24.013 manifesta que los datos de registración son inexactos/defectuosos, y siendo que no se encuentra correctamente registrada, intima a que proceda a registrar relación laboral conforme siguientes datos REALES/VERIDICOS: fecha de ingreso: ...., etc....Espero te sirva, saludos

[Lucero]

EL TEMA ES QUE EL CONTRATO RECIEN LO FIRMO A FINES DEL 2009 Y LA SRA INGRESO EN EL 2003 Y HASTA ESA FECHA ESTUVO EN NEGRO

[bogatavo]

EL TEMA ES QUE EL CONTRATO RECIEN LO FIRMO A FINES DEL 2009 Y LA SRA INGRESO EN EL 2003 Y HASTA ESA FECHA ESTUVO EN NEGRO

Lucero, dirás fines del 2008 no? Igualmente no importa cuando firmó el contrato si la realidad es otra - por eso te digo ppio de primacia de la realidad, irrenunciabilidad, etc y a su vez por eso están las normas del 7 al 15 de la ley 24.013, por supuesto que todo lo que es negro es una cuestión de prueba.