a mi cliente lo discriminan por padecer una enfermedad,lo han cambiado varias veces de lugar de trabajo, y ahora lo mandaron a un lugar donde no debe hacer nada, todo eso llevo a un trastorno ansioso depresivo que puedo probarlo con los informes del psicologo y psiquiatra.
Ahora como no es competencia laboral , la q tiene q probar la discriminacion es la parte actora, cosa q resula muy complicado, porq aunq vervalmente se lo dijeron" queremos q tevaya por tu enfermedad", no lo puedo probar, solo lo podria probar con estos indicios de rotacion en el empleo, pero no olvidemos el ius variandi del empleador en este caso el municipio, la enfermedad es una enfermedad congenita, no hay culpa del empleador, yo lo q voy a pretender es que la coloquen en un lugar mass comodo y puedo pelearle un aumento del sueldo, mi cliente ha visto otros abogados y le han hecho creer que tiene un caso para hacerse millonaria, yo no lo veo tan asi,para mi no podemos pretender mucho porq puede tener razon en todo pero hay q probar