DESPIDO INDIRECTO CON RESPONSABILIDAD SOLIDARIA

[MARIA PIA FERNANDEZ]

MI CLIENTE TRABAJABA DE SERENO PARA UNA EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA, ESTABA PRESTANDO SERCICIOS DE VIGILADOR GENERAL EN UNA POLLERIA, RESULTA QUE ASALTAN EL LOCAL Y LO HIEREN A MI CLIENTE, ESTABA CON LICENCIA POR LAS HERIDAS Y APARTE LE HABIAN OTORGADO UN PSIQUIATRA 30 DIAS DE REPOSO, PERO LA ART. LE DA EL ALTA, ENTONCES EL PATRON LE MANDA C.D. INTIMANDOLO QUE SE PRESENTE A TRABAJAR, ESO FUE EL 28 DE JUNIO DE 2009, PERO MI CLIENTE TENIA CERTIFICADO MEDICO POR PROBLEMAS PSICOLOGICOS HASTA EL 10 DE JULIO, ENTONCES LE CONTESTA ESTO, Y LA EMPRESA VUELVE A CONTESTAR Q SI NO SE PRESENTA A TRABAJAR TOMARIA COMO ABANDONO DE TRABAJO, EL VUELVE A CONTESTAR QUE SE DA POR DESPEDIDO EN FORMA INDIRECTA, YO NECESITARIA SI ALGUIEN TIENE UNDA DEMANDA CON RESPONSABILIDAD SOLIDARIA CONTRA EL DUEÑO DE LA EMPRESA DE VIGILANCIA Y SOLIDARIAMENTE HACIA EL LOCAL COMERCIAL DONDE EL ESTABA DE VIGILADOR
MUCHAS GRACIAS
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[MARIA PIA FERNANDEZ]

SI ALGUIEN TIENE UN MODELITO POR MANDAR.
GRACIAS
MARIA PIA

[ADVOCATVS]

NO tiene nada de raro, hace la demanda y notificaselo a los que creas responsables (por supuesto funda jurisprudencial y doctrinalmente por q crees q es responsable solidario el duño del local). Por otra parte me parece que te apuraste a darte por despedida en forma indirecta.

[MARIA PIA FERNANDEZ]

NO FUI YO LA QUE ME APURE EL HOMBRE FUE A LA DIRECCION DE TRABAJO Y AHI LE HICIERON TODOS LOS TELEGRAMAS Y CUANDO ME VINO A VER YA ESTABA EN SITUACIÓN DE DESPIDO INCAUSADO, POR ESO ES QUE QUIERO INICIARLE POR EL ART. 30 AL DUEÑO DEL NEGOCIO DONDE PRESTABA SERVICIOS DE VIGILANCIA Y A LA EMPRESA DE VIGILANCIA, ESTA BIEN QUE A EL LO HECHO LA EMPRESA DE VIGILANCIA POR NO PRESENTARSE A TRABAJAR CUANDO LE ENVIARON EL TELEGRAMA PERO EL ESTABA CON CERTIFICADO MEDICO POR UN PSIQUIATRA, Y EL RESPONDE EN SU TELEGRAMA QUE SE ENCUENTRA EN REPOSO POR 30 DIAS Y LA PATRONAL DESCONOCIO EL TELEGRAMA.