DESPIDO INDIRECTO

[ABOFALTA]

BUENAS TARDES , MI DUDA ES UN CLIENTE TIENE 26 AÑOS DE TRABAJO EN UNA COMPANIA , CON CANTIDAD DE PROBLEMAS , COBRA UN PLUS EN NEGRO DE $400 , EL QUIERE EFORZAR UNA INDEMNIZACION , PIDIENDO QUE LE BLANQUEEN ESTE IMPORTE , ESTO CONFIGURA DESPIDO INDIRECTO......

GRACIAS...

[dhabogada]

Hola colega, si tu cliente aun esta trabajando, lo que debe hacer es reclamar via TCL que registren correctamente ese salario que vos denuncias que percibe en negro... bajo apercibimiento de considerar esa falta de registracion como una injria que haga imposible la prosecucion de la relacion... cuando la empresa conteste se verá que es lo que alegan.... si lo desconocen, obviamente ahi ya habria una justa causa para configurar un despido indirecto, pero debes analizar bien que cuenta los elementos probatorios para en caso de llegar a juicio poder hacerlos valer....

[ABOFALTA]

MUCHISIMAS GRACIAS , DOCTORA DHABOGADA, TIENE MUCHA DOCUMENTACION Y APARTE VEREMOS SI JUNTAMOS TESTIGOS,,,,,,,,,
GRACIAS , ,,,,,