Supongo que hablamos de trabajo completamente clandestino no? ok, si no renuncio ni nada por el estilo ni fue intimada de manera alguna a presentarse a trabajar por abandono y dejo que luego la despidieran por esa causa, directamente manda el TCL pidiendo regularizacion en los terminos de la ley 24.013 y pidiendo algunos salarios caidos por los ultimos dos o tres meses (aunque no se los deban, que total recibos no puede haber nunca, es empleo no registrado, no pueden exhibir nada que indirectamente pruebe la relacion laboral). Da igual que se haya ido, que lo pruebe la otra parte, es mas, la otra parte no puede alegar que hiciste abandono porque como es empleo no registrado no tiene otra opcion que negar el vinculo (si llegare a responder diciendo que hizo abandono o cosa similar directamente te regalo el juicio, porque reconocio la relacion laboral en completa clandestinidad y luego la casual encima ni siquiera podria probarla dado que no intimo de manera alguna)
Los rubros del reclamo en la demanda serian
Articulos 80, 132 bis, 232, 233 y 245 de la LCT - Salarios caidos - Articulos 8 y 15 de la 24.013 - articulo 2 de la ley 25.323 - SAC y vacaciones caidas - diferencias salariales x 26 meses (si cobro menos del minimo vital y movil o minimo segun CCT aplicable) - SAC sobre indemnización antigüedad, integración y preaviso - SAC proporcional - Vacaciones proporcionales
Cuando una multitud de cuervos rodeaba al cliente al grito de "que pague!, que pague!", se hizo presente el señor y dijo "el que este libre de inflar una liquidacion, que arroje la primer calculadora"
