EMPLEADOR MANDA IR AL SECLO

[bogatavo]

Hola Gastón, cobrar por un telegrama laboral de la parte actora en general no se estila, sin perjuicio de que he visto casos que cobran el telegrama y hasta la liquidación...Ocurre que a veces se redactan los telegramas y se preparan las liquidaciones y el trabajador va con la empresa y sus abogados (uno por cada parte ) a firmar un acuerdo espontáneo en SECLO y los honorarios del que trabajo previamente por una parte y por la otra
Entonces mejor, digale al trabajador que una vez enviado el telegrama se lo remita para preparar la liquidación y procederan inmediatamente al sorteo de conciliador SECLO, prepare un pacto de cuota litis (antes del telegrama) - por el 10 % según ley 24.635 art. 17 - el que además debe ser denunciado en la audiencia - segun Dto reg. 1169/1996 - y que por costumbre nadie denuncia , ello sin perjuicio del cobro de honorarios al requerido (empleador).
Esa es mi opinión, quizás puedas encontrar otra en "ES ETICO COBRAR LA CONSULTA" post de honorarios, donde existen mil opiniones encontradas y veas alguna de un laboralista de los trabajadores.
Espero te sirva, saludos

[gaston ramiro gonzalez]

Te molesto otra vez, bogatavo. Es conveniente ( la trabajadora no tendría problemas, te aclaro ) que me firme una carta poder para ir al SECLO ?. Caso contrario, el formulario de inicio ( más allá de la firma, que sé que debe ser puesta en presencia del funcionario )puede ser llevado completado ? Sé que lo que estoy preguntando es muuuuuy básico, pero es la única forma de aprender. Una vez lo haga , ya está, no voy a joder mássss. Gracias.