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  • ABOLUCION DE POSICIONES ¿DE QUE ME DISFRAZO?

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #424480  por silviac
 
hola:
el tema es que la clienta tuvo el bebe, se tomo las vacaciones y luego por confiada ingreso a tabajar cuatro dias, luego de la licencia, obvio, y como no pudo con el bebe y esas cosas, y supuestamente esta la prioridad de al flia, y la maternidad, renuncio pidiendo la indemnizacion reducida.
bien el tema es que en demanda negue que hubiera trabajado, ella en verdad fue unosdias pero como ayuda al jefe porque la necesitaban, ahi se dio cuenta que no podia, y renuncio
el tema es que se viene la audiencia y me presentaron planillas de que estuvo esos dias
que le hago decir?
plis ayudaaaaaaaaaaa *leo*