Buenas a todos !!!!! soy nuevo en el foro y necesitaria por favor ayuda con un temita laboral
en un contrato a prueba con alta temprana segun art. 92 bis ..cuando te despiden en 12 dias de haber empezado a trabajar y te notifican por telegrama o carta documento, y en el texto de la carta figura "liquidación y ... a su disposición " sin poner plazo alguno.
que plazo o tiempo tienen para pagarte ? corre el plazo del Art. 128 de la LCT
y en el caso de haber trabajado una semana nada mas y luego te despiden de un día para el otro, corre algún preaviso indemnizatorio (en la ley en al Art 92 bis habla de un preaviso y hace ref. a los Art. 321 y 232 (15 días para contrato a prueba)
esto es valido y si no lo cumplen corresponde el pago de esos quince días de preaviso en la liquidación final?
gracias!
en un contrato a prueba con alta temprana segun art. 92 bis ..cuando te despiden en 12 dias de haber empezado a trabajar y te notifican por telegrama o carta documento, y en el texto de la carta figura "liquidación y ... a su disposición " sin poner plazo alguno.
que plazo o tiempo tienen para pagarte ? corre el plazo del Art. 128 de la LCT
y en el caso de haber trabajado una semana nada mas y luego te despiden de un día para el otro, corre algún preaviso indemnizatorio (en la ley en al Art 92 bis habla de un preaviso y hace ref. a los Art. 321 y 232 (15 días para contrato a prueba)
esto es valido y si no lo cumplen corresponde el pago de esos quince días de preaviso en la liquidación final?
gracias!
