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  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #425173  por sraczinsky
 
ESTIMADOS COLEGAS Y AMIGOS.

TENGO UNA CLIENTA QUE TRABAJO 1 AÑO Y MEDIO EN UNA PANADERIA (EN NEGRO), A RAZON DE 6 DIAS SEMANALES, 8 HS DIARIAS, CON TAREAS VARIAS, DESDE COBRO DE CAJA, ATENCION, LIMPIEZA, ETC. LA DESPIDEN, Y LE OFRECEN 3000 PESOS DE INDEMNIZACION. LE RESULTA POCO, Y ES AHI CUANDO DECIDE VER A UN ABOGADO. UNA VEZ EN EL ESTUDIO, LE REMITIMOS TELEGRAMAS AL EMPLEADOR PARA QUE REGULARICE SITUACION LABORAL, ETC. (NO LO CONTESTA). NUEVAMENTE REMITIMOS OTRO TELEG. DANDONOS POR DESPEDIDOS E INJURIADOS..BLA BLA.(NOS CONTESTAN EN UN TELEG. LOS DOS ENVIADOS POR NOS, NEGANDO TODO OBVIO!). AHORA BIEN, CUANTO TIEMPO TENGO PARA INICIAR LA DEMANDA?, SON DOS AÑOS COMO SI HUBIESE ESTADO EN BLANCO NO?

AGRADEZCO SUS COMENTARIOS. SALUDOS
 #425214  por Maritav
 
Si, son dos años. Pero te pregunto? esperaste el plazo de 30 dìas para considerarlo despedido? Porque ante el silencio del empleador, no te van a otorgar las indemnizaciones de la ley de empleo en caso de que no hayas esperado ese plazo.