ESTOY CON MI PRIMER CASO LABORAL Y TENGO DUDAS...YA HICE CONSULTAS PERO QUISIERA QUE QUIENES TIENEN EXPERIENCIA ME LO ACLAREN MÁS:
1) Yo estoy ofreciendo la prueba de absolución de posiciones en el escrito de inicio, con derecho a ampliar las preguntas , y siempre tuve la idea como lo indica el codigo procesal que el resto de las preguntas las presentaba media hora antes de la audiencia a tal efecto, en sobre cerrado. Pero me aconsejaron que cuando inicio la demanda laboral , presente con el escrito de inicio las preguntas en sobre cerrado porque sino me dan por desistida esa prueba, aunque la pida en el escrito de demanda....es realmente así?????....no se corre riesgo de que puedan pedir el expediente en préstamo y abran los sobres????
2) También me dicen que tengo que presentar solo los sobres para que absuelva la contraria .......y otro sobre para que absuelvan solo los testigos de mi cliente ( que no tengo que presentar sobre para que absuelvan los testigos de la contraria)...es esto cierto????
Gracias a quien me pueda aclarar estas dudas!!!!
1) Yo estoy ofreciendo la prueba de absolución de posiciones en el escrito de inicio, con derecho a ampliar las preguntas , y siempre tuve la idea como lo indica el codigo procesal que el resto de las preguntas las presentaba media hora antes de la audiencia a tal efecto, en sobre cerrado. Pero me aconsejaron que cuando inicio la demanda laboral , presente con el escrito de inicio las preguntas en sobre cerrado porque sino me dan por desistida esa prueba, aunque la pida en el escrito de demanda....es realmente así?????....no se corre riesgo de que puedan pedir el expediente en préstamo y abran los sobres????
2) También me dicen que tengo que presentar solo los sobres para que absuelva la contraria .......y otro sobre para que absuelvan solo los testigos de mi cliente ( que no tengo que presentar sobre para que absuelvan los testigos de la contraria)...es esto cierto????
Gracias a quien me pueda aclarar estas dudas!!!!