Servicio doméstico.

[marimesantiago]

Quisiera consultar lo siguiente: Como puede safar una empleadora de un juicio laboral que supuestamente le iniciará una empleada domestica que trabajo en su casa durante 6 años en negro y le reclama telefonicamente una indemnizacion que se niega a pagarle. Por favor ayuda ya que nunca me toco uncaso de esta indole.
Gracias desde ya!

[DAL]

Como zafar del juicio????????????
Arreglando antes!!!!
Si trabajó seis años le tocan tres sueldos, no es el fin del mundo, se lo va a gastar sí o sí en juicio aún ganando.

[marimesantiago]

Lo que pasa que segun el empleador esta persona no tiene intenciones de arreglar. Y que pasa si esta persona estaba trabajando en negro? Segun el empleador no cuenta con ese dinero para llegar a un acuerdo es por eso que piensa negar la relacion laboral. Cual es el monto que le corresponderia a la empleada si trabajo 6 años y se le abnaba 500 el mes, 8 horas diarias?

[bycons]

Lo que pasa que segun el empleador esta persona no tiene intenciones de arreglar. Y que pasa si esta persona estaba trabajando en negro? Segun el empleador no cuenta con ese dinero para llegar a un acuerdo es por eso que piensa negar la relacion laboral. Cual es el monto que le corresponderia a la empleada si trabajo 6 años y se le abnaba 500 el mes, 8 horas diarias?

Todo depende de como te hagan la demanda; a simple vista hay unas NOTABLES diferencias salariales
Pero fijate en Serv. Domestico; la indemnización es reducida. Sin perjuicio de ello, comparto la opinion brindada por otro colega, mejor que lo arregle, porque la plata que pueda llegar a pagar en arreglo se la va a gastar SEGURO en el juicio aunque lo gane (y ni hablar si lo pierde).-
Salu2

[marimesantiago]

Que pasa si esta empleada del servicio domestico no fue despedida sino que abandono el trabajo. Le corresponde indemnizacion??

[bycons]

Que pasa si esta empleada del servicio domestico no fue despedida sino que abandono el trabajo. Le corresponde indemnizacion??

Mira que si estaba en negro es casi imposible probar el abandono de tareas, sigo compartiendo la misma sugerencia, intenta arreglarlo.
Salu2.

[laurabenites]

Si pensaba negar la relacion laboral, obviamente menos le conviene alegar abandono de tareas porque estaria reconociendo la relacion laboral "en negro", mira decile que son los riesgos que corre todo empleador desde el momento que tiene un trabajador sin registrar, safar de pagar lo dudo mucho...

[marimesantiago]

Gracias a todos por sus respuestas!!

[ricardogarcia]

Mira, de una te conviene arreglar, ojo que segun el estatuto de la empleada domestica le corresponden los rubros por los ultimos 2 años, no es mucha plata, pero donde se va a inflar es con la diferencias salariales.
antes que nada arregla tu pago con el cliente, por q despues de que lo salvas de flor de bolonqui te quieren pagar chauchas, confecciona una planilla salarial y arregla con el el 10% de lo q tendria que pagar, por ejemplo si al final tu planilla dice 5000 y terminan arreglando por 2000, cobrale el 10 de los 5000.

saludos