Hola foristas, antes que nada es mi primer laboral, y mi pregunta es bastante básica. El tema es el sgte., mi hno ingresó a trabajar el 01/07/09 y el 16/09/09 (menos de tres meses) la jefa le dice que no vaya mas a trabajar y que tenía lista su liquidación (cuya suma era ridícula), estaba en negro. Mandé el primer telegrama (intimando la registración) el lunes 21/09, ya con dudas porque lo quería mandar los primeros días de octubre para que se me cumplan los tres meses, pero consulté y me dijeron que lo mande igual. Las 48 hs. del primer telegrama (todavía no lo contestaron) vencen el 25/09. Ahora tengo que mandar el segundo telegrama, y no lo pienso mandar el 25/09 sino el 1 o 2 de octubre que es cuando se cumplirían los tres meses, estaría bien? no hay problema si me excedo del plazo de 48 horas por el que intimo en el primer telegrama?
En segundo lugar, hice la planilla pero se me hace que me da mucho... (ya me la controlaron tambien y me dieron el ok, pero por las dudas...) la remuneración la saque del CCT de los empleados de comercio $ 1756,01, en julio trabajó de 10:30 a 14: 30 y de 20 a 0:00 (ahi tengo horario diurno/nocturno -art.200LCT) con un franco semanal (lunes) y en agosto y septiembre trabajo a la noche de 22 a 6 am. con dos francos semanales. El valor día y hora lo hice teniendo en cuenta 7 horas (trabajo nocturno), y solamente en julio se exceden las horas mensuales que tendrían que ser (teniendo en cuenta jornada de 7 horas), para sacar horas extras, no así en los meses de agosto y septiembre ya que al tener dos francos semanales las horas mensuales que trabajó no exceden las que tendrían que ser, por eso en agosto y septiembre no sumé horas extras, mas allá que haya trabajado 8 horas y no 7 horas por día. Además en agosto y septiembre saque el sueldo equivalente que tendría que cobrar si trabaja 5 días y no 6 días (tenía dos francos semanales).
Acá adjunto la planilla por si alguien tiene un tiempito, desde ya muchas gracias, y disculpen mis burradas! jaj
Ingreso 01/07/2009
Deferencia de haberes
sueldo por 7 hs CCT $ 1.756,01 (179 horas mensuales)
proporcional por una hora $ 255,06 (26 horas mensuales)
Valor dia $ 58,53
valor hora $ 9,81
Valor dia vacaciones por 1 hora $ 10,20
Valor dia vacaciones por 7 horas $ 70,24
Cobro Debio cobrar Diferencia
Mes julio 1000 $ 2.011,07 $ 1.011,07
Mes agosto 840 $ 1.463,34 $ 623,34
Mes setiembre 210 $ 731,67 $ 521,67
$ 2.156,08
feriados trabajados
09-jul $ 81,62
02-ago $ 81,62
17-ago $ 81,62
$ 244,86
$ 2.400,94
Vacaciones 2009
Dias de vaciones 3,15
Pago vacaciones $ 263,68
SAC 2º Semestre $ 420,81
Presentismo art. 40 CCT 174,3910862
Total diferencia 09 $ 3.259,83
Indemnizaciones
Antigüedad $ 2.092,69
Preaviso $ 1.756,01
Integración 15 dias $ 878,01
Total $ 4.726,71
Multa Art 15 ley 24013 $ 9.453,42
Multa Art 80 LCT $ 5.268,03
Art 2 ley 25323 $ 7.090,06
Total Rubros indemnizatorios $ 26.538,22
Total $ 32.198,99
MUCHISIMAS GRACIAS!
En segundo lugar, hice la planilla pero se me hace que me da mucho... (ya me la controlaron tambien y me dieron el ok, pero por las dudas...) la remuneración la saque del CCT de los empleados de comercio $ 1756,01, en julio trabajó de 10:30 a 14: 30 y de 20 a 0:00 (ahi tengo horario diurno/nocturno -art.200LCT) con un franco semanal (lunes) y en agosto y septiembre trabajo a la noche de 22 a 6 am. con dos francos semanales. El valor día y hora lo hice teniendo en cuenta 7 horas (trabajo nocturno), y solamente en julio se exceden las horas mensuales que tendrían que ser (teniendo en cuenta jornada de 7 horas), para sacar horas extras, no así en los meses de agosto y septiembre ya que al tener dos francos semanales las horas mensuales que trabajó no exceden las que tendrían que ser, por eso en agosto y septiembre no sumé horas extras, mas allá que haya trabajado 8 horas y no 7 horas por día. Además en agosto y septiembre saque el sueldo equivalente que tendría que cobrar si trabaja 5 días y no 6 días (tenía dos francos semanales).
Acá adjunto la planilla por si alguien tiene un tiempito, desde ya muchas gracias, y disculpen mis burradas! jaj
Ingreso 01/07/2009
Deferencia de haberes
sueldo por 7 hs CCT $ 1.756,01 (179 horas mensuales)
proporcional por una hora $ 255,06 (26 horas mensuales)
Valor dia $ 58,53
valor hora $ 9,81
Valor dia vacaciones por 1 hora $ 10,20
Valor dia vacaciones por 7 horas $ 70,24
Cobro Debio cobrar Diferencia
Mes julio 1000 $ 2.011,07 $ 1.011,07
Mes agosto 840 $ 1.463,34 $ 623,34
Mes setiembre 210 $ 731,67 $ 521,67
$ 2.156,08
feriados trabajados
09-jul $ 81,62
02-ago $ 81,62
17-ago $ 81,62
$ 244,86
$ 2.400,94
Vacaciones 2009
Dias de vaciones 3,15
Pago vacaciones $ 263,68
SAC 2º Semestre $ 420,81
Presentismo art. 40 CCT 174,3910862
Total diferencia 09 $ 3.259,83
Indemnizaciones
Antigüedad $ 2.092,69
Preaviso $ 1.756,01
Integración 15 dias $ 878,01
Total $ 4.726,71
Multa Art 15 ley 24013 $ 9.453,42
Multa Art 80 LCT $ 5.268,03
Art 2 ley 25323 $ 7.090,06
Total Rubros indemnizatorios $ 26.538,22
Total $ 32.198,99
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