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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #429927  por Xavier
 
hola a todo el foro.soy nuevo en la profesion y me llego un caso.quisiera una opinion de su aprte.-
esta persona trabajo 5 años con contratos trim-semestrales y anuales- siempre renovables.el tomador del servicio era el banco mundial a principio y despues una universidad.- pero estra persona prestaba siempre servicios en al ANSES.-en forma continua esos cinco años- lo hicieron inscribir como monotributista y el les facturaba sus servicios mensualmente.-los contratos tienen una clausula de "no exclusividad laboral y que no genera un vinculo de relacion de dependencia la prestacion de servicio brindada".-el ultimo contrato fue el 12/2007, y esta persona no inicio hasta ahora ninguna accion laboral.-?hay alguna posibilidad de iniciarla?.- gracias desde ya por alguna respuesta.-
 #430190  por ricardito21
 
Aunque signifique romper lanzas con el empleador, te recomendaría intimar a ANSES en los términos del Art. 8° de la Ley N° 24.013 y modificatorias, para que sea registrada su relación de trabajo por tiempo indeterminado, indicando en la intimación verdadera fecha de ingreso, remuneración, lugar y horario de trabajo y tipo de tareas que hacen a la actividad normal y habitual de ANSES, bajo órdenes y dirección de dicha entidad. Destacar en el despacho que desde su inicio, la relación estuvo encubierta -en fraude a la ley laboral- mediante sucesivas e ininterrumpidas locaciones de servicio (detallando la forma utilizada para ello). De haber reclamo judicial, correspondería iniciarlo ante el Fuero Laboral, ya que hay nutrida jurisprudencia al respecto y se declara competente para entender en el tema.