buenas! tengo un caso k al empleado le pagaron la indemnización pero como no le pagaban hs extras, hay diferencias, tampoco le dieron cert art 80, razon por la cual luego de intimar pedimos turno en el seclo. Mi duda es la siguiente yo ese dia voy con mi liquidación, pero si el empleador trae los certificados, ¿como juega el tema de la multa de la ley?
gracias
gracias
