Para calcular el valor de las horas extras tener que tener en cuenta que dias son prestadas las mismas:
- Si son horas extras realizadas de Lunes a Sabados (sabados hasta las 13 hs) se pagan con un recargo del 50%, o sea, esa hora extra vale como 1 hora y media común.
- Sin son horas extras prestadas los días Sábados dps de las 13 hs, domingos o feriados, se pagan con un recargo del 100%, o sea, que esas horas extras valen 2 horas comunes.
Para calcular el valor de la hora normal tenés que agarrar el sueldo básico y dividirlo por 200 hs (mes normal completo).
Tambien tenes que tener en cuenta para el cálculo del salario, si las 12 horas que el trabaja son diurnas (de 6 a 21 hs) , nocturnas (de 21 a 6 hs) o mixtas, porque por ej. cada hora nocturna vale 1 hora y 8 minutos diurna (y si hablamos de horas extras esos 8 minutos de más tambien se consideran extras).
Para darle marco legal a tu liquidación basate en la ley de Jornada de Trabajo L. 11544 (art. 5) y en su DR 16115/33.
Espero te sea de ayuda!
Saludos!