INDEMNIZACION TOPE???

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HOLA COMPAÑEROS QUERIA HACERLES UNA CONSULTA, HABER QUE OPINAN.
DESPIDEN SIN CAUSA A UN MUCHACHO QUE TUVO COMO MEJOR REMUNERACION EN EL AÑO $ 18.000. SE DESEMPEÑABA COMO GERENTE DE UNA FIRMA EXTRANJERA. 15 AÑOS DE ANTIGUEDAD. LA EMPRESA HACE UNOS AÑOS CAMBIO DE DUEÑO PERO LE RECONOCIERON LA ANTIGUEDAD.
ME MUESTRA LA LIQUIDACION QUE LE QUIEREN HACER FIRMAR Y EN RUBRO ANTIGUEDAD LE HACEN LA STE. CUENTA:
$ 18.000 X 15 X 0,66= $ 178.200
AHORA...HAY MANERA DE HACER VALER EL 100%...ES DECIR, 18.000 X 15. PREGUNTO POR EL TEMA DEL TOPE INDEMNIZ Y EL CASO VISSOTTI.
POR OTRO LADO CUANDO TRABAJABA PARA LOS DUEÑOS ANTERIORES, HACE YA UNOS AÑOS, TENIA EL 50% DEL SUELDO EN NEGRO.
EN CUANTO AL TEMA VIAJES, EL SR. VIAJABA 5 VECES POR AÑO AL EXTERIOR Y ESA PLATA SE ENTREGABA EN MANO EN NEGRO....SE PUEDE COMPUTAR TAMBIEN COMO SUELDO???
ESPERO SUS CONSEJOS, MILL GRACIAS!

[DAL]

Te cuento mi opinion y vos evaluas:

Tema sueldo en negro: tal vez pasó ya mucho y no valga la pena, si ahora su sueldo esta totalmente blanqueado, considerando además la dificultad probatoria del tema.
Tema dinero para los viajes: creo que son viaticos y los viaticos no se computan, siempre y cuando sean gastos reales, con rendición.
Tema tope: te estan pagando el tope legalmente establecido por Vizzotti.
Lo veo correcto. Hay algunas salas que dicen que si la Corte lo declaró inconstitucional no se debe aplicar ningun tope, pero la corte lo declaró inconstitucional no EN SI MISMO sino en tanto y en cuanto afecte la indemnización en más de un 33%. De modo que no podemos evaluar una cosa sin la otra. Sobre este tema fijate la jurisprudenica de la CNAT (hay en todo sentido) en los boletines tematicos de jurisprudencia, en la pagina del poder judicial de la Nación.
Segun el medio con que le paguen (liquidacion en la oficina o acuerdo en tribunales) evaluarás si aplicando el 260 podés cobrar y luego reclamar diferencias.
Saludos!