Hola colegas, tengo un caso de un cliente que trabajaba en la municipalidad. Lo hizo por 10 años. Comenzó con problemas de diabetes y poco a poco fueron cambiándole las tareas (bajándolo de categoría),hasta que un momento lo dejaron sin trabajo. De esto pasó un año (que quedó sin trabajo). Nunca le mandaron telegrama de despido ni el mandó carta considerandose despedido.
Ahora bién, existe un covenio colectivo o régimen especial para empleados municipales? está en condiciones de poder demandar por considerarse despedido?
Toda comentario me será útil. Desde ya muchas gracias.
Ahora bién, existe un covenio colectivo o régimen especial para empleados municipales? está en condiciones de poder demandar por considerarse despedido?
Toda comentario me será útil. Desde ya muchas gracias.
