Hola! tengo una duda. empleado en un super. lo despiden sin causa. le tienen que abonar la indemnizacion.
el tema es que trabajo durante 8 años siempre con contrato a tiempo parcial, con mucho cambio horario.
desde 36 hs semanales hasta el dia de hoy que trabajaba 16 hs semanales.
para calcular la indemnizacion del 245 que tomo?
- el mejor sueldo?
- el ult sueldo? osea, 16 hs? (creo injusto)
- o por cada año el sueldo segun el horario que tuviera? pero en este caso hay en un año 2 horarios distintos, de 24 hs semanales y 16 hs? como tomo esto?
espero haber sido clara!!
muchas gracias!!!
el tema es que trabajo durante 8 años siempre con contrato a tiempo parcial, con mucho cambio horario.
desde 36 hs semanales hasta el dia de hoy que trabajaba 16 hs semanales.
para calcular la indemnizacion del 245 que tomo?
- el mejor sueldo?
- el ult sueldo? osea, 16 hs? (creo injusto)
- o por cada año el sueldo segun el horario que tuviera? pero en este caso hay en un año 2 horarios distintos, de 24 hs semanales y 16 hs? como tomo esto?
espero haber sido clara!!
muchas gracias!!!