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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #442257  por cecita
 
Estimados, necesito hacerles una consulta. Leyendo la LCT veo que no se menciona la posibilidad de fraccionar las vacaciones. Pero se que en la practica esto se realiza. Concretamente consulto por el caso de una persona a la que le corresponden 35 dias de vacaciones. El empleador puede de alguna manera solicitar su fraccionamiento? Como seria la metodologia? Como se podria fraccionar? Puede pasar que el empleado se niegue?
Muchisimas gracias por su respuesta.
Saludos
 #442298  por dradilella
 
La ley no te habla de fraccion de vacaciones, yo creo que eso se da por una cuestion de uso y costumbre y por el temor a perder el empleo, para mi el trabajador se puede negar, pero la empleadora no se lo va a tomar bien y por ahi despues empiezan a ponerle trabas. el art. 150 de la LCT te habla de dias corridos no fraccionados, pero a veces la realidad supera a la normativa. Saludos.