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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #444973  por FioreLafiosca
 
Hola foristas !!! les consulto por lo siguiente:

Una sra. trabajo para una farmacia, por intermedio de empresa de servicios eventuales. De la farmacia, la despidieron el 21/8, y la empresa de servicios eventuales le ofrecio un trabajo en san justo (ella vive en pablo podesta), tiene 2 horas de viaje y casi 1/4 del sueldo en viaticos.-
Alguien tiene idea de como reclamar a la de servicios eventuales?
Gracias y escucho todos los consejos.-
 #445000  por dradilella
 
Hola, porque la despidieron de la farmacia si se supone que con ellos no tenia relacion labora? Lo que hubiera correspondido era que la empresa de servicios eventuales le notificara el cambio. Cuanto tiempo trabajo para la farmacia, por ahi le podes reclamar indemnizacion a esta.
 #445068  por alejofer
 
LA EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES LE TIENE QUE DAR TAREAS EN UN RADIO DE 30 KM, IGUALMENTE ELLA SE PUEDE NEGAR A TRABAJAR TAN LEJOS PROBANDO EL PERJUICIO QUE LE CAUSA EL VIAJAR TANTO TIEMPO, SALUDOS
 #445322  por FioreLafiosca
 
dradilella escribió:Hola, porque la despidieron de la farmacia si se supone que con ellos no tenia relacion labora? Lo que hubiera correspondido era que la empresa de servicios eventuales le notificara el cambio. Cuanto tiempo trabajo para la farmacia, por ahi le podes reclamar indemnizacion a esta.
Dra. gracias por tu respuesta. En la farmacia trabajo 6 meses.
Quien le debe entregar a la trabajadora los recibos de sueldo: la farmacia o la emp. de serv. event.?
Gracias, saludos.-
 #445326  por FioreLafiosca
 
alejofer escribió:LA EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES LE TIENE QUE DAR TAREAS EN UN RADIO DE 30 KM, IGUALMENTE ELLA SE PUEDE NEGAR A TRABAJAR TAN LEJOS PROBANDO EL PERJUICIO QUE LE CAUSA EL VIAJAR TANTO TIEMPO, SALUDOS
Gracias Alejofer. El trabajo se lo ofrecieron por telefono y ella se nego, tengo entendido que debe ser por medio fehaciente la oferta del nuevo trabajo, es asi?
Le dijeron que se comunique mañana para ver si hay otra oferta.-
Si no llega a ver otra oferta, debo enviar TCL intimando por 24 hs. a la dacion de tareas bajo ap. de considerarse despedido?
Gracias, saludos, Fiore
 #445401  por alejofer
 
LA EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES LE TIENE QUE DAR TAREAS Y TIENE 45 DIAS CORRIDOS O 90 ALTERNADOS EN AÑO ANIVERSARIO COMO MAXIMO XRA QUE TU CLIENTA ESTE SIN TRABAJAR, VENCIADO CUALQUIERA DE ESTOS PLAZOS RECIEN AHI INTIMAS X 48 HS XRA QUE DE TAREAS BAJO APERCIBIMIENTO DE CONSIDERARTE DESPEDIDO. MIENTRAS TANTO LE DEBEN PAGAR EL SUELDO. EL RECIBO DE SUELDO SE LO DEBE ENTRAGAR LA EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES, SALUDOS