Hola quisiera saber si es posible o existe alguna legislación que ampare la no renovación de contrato mientras dura la licencia por maternidad. Es decir es en una repartición pública donde el contrato finaliza los 31/12 pero la licencia duraria hasta el 15 de enero porque se empezo en octubre de 2008...existe alguna especie de amaparo ente esta situación o como se termina el contrato no se renueva y listo?
Que pasa con el período de lactancia?
Gracias y cualquier pista puede resultarnos de mucha ayuda
Que pasa con el período de lactancia?
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