Portal de Abogados

Un Sitio de Ley 

  • Licencia por enfermedad

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #446397  por barbaritaa
 
Hola a todos, me llegó una consulta y quisiera saber si pueden ayudarme.
Me consulta el administrador de un consorcio, ya que uno de los empleados, se golpeó ( en su casa, fuera del horario de trabajo) y la obra social le extendió un certificado por 3 dias de reposo. El último día (todavia estando con licencia) lo vieron el en edificio realizando trabajos en un departamento de un propietario.

El Administrador directamente quiere despedirlo, pero yo le recomendé enviarle una CD con una sanción.
Que opinan ustedes?

Desde ya, les agradezco todo lo que puedan ayudarme.

Saludos
 #446409  por MORGAN
 
Podría despedirlo directamente, hay causa suficiente.
 #447485  por barbaritaa
 
Hay causa suficiente, pero como no tenía sanciones anteriores lo suspendimos, basandome en el principio de buena fé de la LCT, porque todos los colegas a los que les consulte me dijeron que es preferible juntar mas pruebas para despedir con causa.
Gracias por tu respuesta.