Tengo una duda, tengo que iniciar demanda por un despido y nosé si las comisiones las computo a los efectos de determinar la mejor remuneracion mensual, normal y habitual? Las comisiones eran percibidas mes a mes y luego la ascienden de puesto y le aseguran un porcentaje por cada venta realizada, pero nunca fueron abonadas. El plenario Brandi c/Lotería prohibe computar las comisiones?
Hola, las comisiones forman parte del salario cuando son habituales. Saludos.
Si el trabajador es remunerado a comisión, para determinar la
mejor remuneración en los términos del art. 245 de la LCT
corresponde tomar el mes en que dichas comisiones han sido
mayores, sin considerar si el monto ha sido o no extraordinario
en relación con el promedio de los restantes meses.
Lasarte. Guibourg.
51924/86
Franco, Nora del Carmen c/ Sistemas Mantenic SRL s/cobro de
pesos.
14/04/86
S/D 51924
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.
Sala III.
El dispositivo del art 245 de la LCT no alude a promedio alguno,
respecto al salario tomado como base de cálculo de la
indemnización, sino que sólo refiere a la mejor remuneración
mensual, normal y habitual, por lo que, no obstante el
desequilibrio de los haberes del accionante, no puede aceptarse
la tesis del "promedio" atendiendo al carácter variable de las
comisiones que integran el módulo salarial, debiendo
considerarse la mejor remuneración en términos absolutos (conf.
sent. 71801 del 31/08/93 in re: "Constantino, Alfonso J. c/
Sidra La Victoria SA").
González. Bermúdez.
88027/00
Reynoso, Edgardo Néstor c/ Siembra AFJP y otros s/despido.
6/06/00
S/D 88027
