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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #448748  por MERPAZ
 
hola
la consulta es:
ante un relevamiento de personal en virtud de la ley de blanqueo de empleados relevan a un joven de 19 años sobrino de la titular el expone esta situacion, no obstante y como siempre hacen los funcionarios a cargo de las inspecciones en el momento escriben que es sobrino pero en la otra hoja ponen empleado y el firma
ahora llega la intimacion para regularizar lo cual si lo hago obtengo 50% de reduccion de multa.
La idea mia es llevarlo al chico con su papá directamente a la audiencia en el Ministerio y que exponga su situacion estaba ahi porque la tia habia salido y el se quedo un tiempo hasta que llegara el encargado de cubrir ese turno
tendré posibilidades?
 #449150  por dradilella
 
Hola, depende hay veces que si la propia persona hace el descargo la cosa funciona, igual deberias ofrecer como prueba las partidas que acrediten vinculo, pero ojo porque en el acta ponen fecha de ingreso, horario de trabajo y eso se supone que lo firma el supuesto trabajado. El sobrino firmo esto?
 #449396  por MERPAZ
 
hola
si es sobrino y si lo firmó pero como acredito el vinculo porque las mamas son hermanas
y yo decia llevar al padre porque como es menor de edad no se si el Ministerio me va a tomar la declaracion de él.