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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #451921  por ErwinAndreThiago
 
Estimados laboralistas: Me toca presentar mi primer demanda laboral y miren con que CCT. Por lo que les solicito de su atenta colaboracion a los fines de que me orienten con algun modelo tipo de demanda en esta especialidad. Desde ya muchas Gracias.
Erwin
 #452622  por JoMarch
 
AHHHH. ESO NO ES CCT, SINO EL DECRETO QUE REGULA EL REGIMEN, NO ES CONVENCIONAL LO DICTO EL P.E.
CONSIDERO QUE NO HAY MAYORES DIFERENCIAS EN CUANTO A UNA DEMANDA LABORAL DE OTRO CONVENIO.
SOLO TENES FIJATE QUE TRABAJABA COMO MÍNIMO 4 HORAS DIARIAS CUATRO VECES POR SEMANA.
SI LE HICIERON PREOCUPACIONAL O LE GESTIONARON LA LIBRETA DE SALUD.
CALCULA LOS RUBROS DE ACUERDO AL DECRETO
Y COMO FUNDAMENTO NORMATIVO TENES ESAS NORMAS Y NO LA LCT.
NO HE REALIZADO NINGUNA DEMANDA DE ESTE TIPO
 #452733  por ErwinAndreThiago
 
Gracias. ya la tengo la tengo casi lista.
Dudas: Debo presentar con la demanda el sobre con el pliego de absolucion de posiciones o lo puedo presentar en o antes de la audiencia?
El sobre con el interrogatorio lo debo presentar al momento de presentar la demanda o lo puedo presentar en la audiencia de testigos?

Gracias.
Erwin.