Hola!!!! Necesito AYUDA!!!!! Tengo un cliente que es encargado de edificio con vivienda, el tema es que en una reunión de asamblea se decidió despedirlo sin causa. Independientemente del juicio laboral, se podría plantear algun juicio de ampara o medida cautelar ya que tiene dos hijos menores (un nene de 5 y el viernes la mujer tuvo otra nena) y no tiene donde ir a vivir, y encima lo despiden sin causa y sin pagarle!!!...necesitaría ayuda rápidamente....MILES DE GRACIAS!!!
Laura:
Tu tema es mas laboral que de familia, puede ser??
Como es que lo despiden sin causa y sin pagarle??? O sin causa y con indemnizacion, o con causa y sin indemnizacion. Esto ante todo.
Respecto de la vivienda, recibido el telegrama tiene 30 dias para desocupar. Sino,cabe la accion de desalojo, todo por fuero laboral.
Si aclaramos algunas dudas, quizas podemos seguir colaborando.
TAN