EL EMPLEADOR NO ATIENDE AL CORREO

[andres83]

BUENAS GENTE TENGO UN PROBLEMA Y NO SE COMO RESOLVERLO. ESTE ES MI PRIMER CASO LABORAL EN CAPITAL FEDERAL. RESULTA QUE CON MI DEFENDIDO LLEGAMOS A INSTANCIAS DEL SECLO PERO EL EMPLEADOR NO RECIBE LA NOTIFICACION DE LA CONCILIACION. COMO SIGO ESTE CASO Y CUANTO DEBERIA COBRAR DE HONORARIOS?

[Leanch]

BUENAS GENTE TENGO UN PROBLEMA Y NO SE COMO RESOLVERLO. ESTE ES MI PRIMER CASO LABORAL EN CAPITAL FEDERAL. RESULTA QUE CON MI DEFENDIDO LLEGAMOS A INSTANCIAS DEL SECLO PERO EL EMPLEADOR NO RECIBE LA NOTIFICACION DE LA CONCILIACION. COMO SIGO ESTE CASO Y CUANTO DEBERIA COBRAR DE HONORARIOS?

Podes notificar bajo responsabilidad. Lo haces en el Seclo. En ese caso le dejan la notificacion pegada en la puerta y la audiencia se hace si o si. Tenes que estar seguro que es el domicilio correcto.

[GU]

Correcto, ademas de la notificacion bajo responsabilidad de la parte actora, al conciliador pedile que le aplique la multa al requerido (creo que $225 por incomparecencia).

Y luego, con el acta de cierre, promoves la demanda. Otra opcion no tenes, ya que parece que no esta muy interesado en conciliar.

El intercambio epistolar fue dirigido al mismo domicilio? Fue recibido y respondido? Es persona fisica o juridica? Es un domicilio real o legal?

Respecto a los honorarios, si vas por la parte actora, no se suele cobrar honorarios (salvo trabajador acaudaloso), o si los cobras, se los descontas de la posterior regulacion y/o pacto de cuota litis correspondiente (habitualmente, 20%).

Salutes!

[andres83]

GRACIAS POR LA RESPUESTA A MI CUNSULTA, UN COLEGA ME PASO EL LINK DE ESTE FORO Y LA VERDAD QUE ES MUY BUENO. EL DOMICILIO ES EL REAL YA QUE LAS CD QUE SE MANDARON TUBIERON RESPUESTA.