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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #455469  por npreizler
 
Estimados: Ante todo, confieso que es mi primer caso laboral... me cayo un cliente que trabajaba para un gimnasio, y fue despedido (le mandan la CD, aduciendo llegadas tardes, inasistencias, etc, y por lo tanto despidiendolo, sin ser previamente intimado). Cobraba parte en blanco y parte en negro. Alguien tiene algun modelo de demanda y algun esquema o algo similar donde consten los rubros indemnizatorios y la manera de sacar el calculo de cada uno de ellos?
Les agradezco desde ya..Saludos!!!
 #455475  por bogatavo
 
Hola, previo a todo empeza un intercambio telegráfico con el empleador, 1º rechaza causal de despido invocada, 2º intima al pago de indemnizaciones art. 245, 232, 233 LCT 3º HAce referencia a la ley 25.323 art. 1 por registración deficiente y art. 2. todo bajo aprcibiemiento de inciar acciones judiciales y extrajuciales 4º Fijate si le hicieron aportes (art. 132 bis LCT) y pedí art. 80 LCT, según dto. 146/01. Saludos