Tengo 55 años, soy docente en un colegio privado desde hace casi 30 años. Mi correcto desempeño estuvo avalado hace un mes atrás ante una presentación que tuve que hacer ante inspectores de la zona explicando cómo dictaba mi materia, ya que un cambio de enfoque en la misma hizo necesarios no sólo un cambio de contenidos y técnicas sino también un nuevo enfoque de la misma. El resultado de tal presentación fue ampliamente elogiado por los inspectores y hecho público ante todo el personal docente ya que representó un logro para la institución y el departamento del que formo parte. En ningún momento recibí de parte de la dirección, ni, menos aún por mi Jefa de Departamento ninguna directiva u orientación al respecto, como hubiera correspondido.
Sirva el párrafo anterior simplemente para dar cuenta de un estado de situación. Descubro por casualidad que mi jefa de departamento estaba usando sin mi permiso una guía de trabajo, creada por mí. Como no había sido esta la primera ocasión en la que se produjera una situación semejante y paera evitar escándalo en una confrontación, me dirigí a la directora de la institución, que es amiga personal de la docente nombrada, expresando la situación, que me había provocado no sólo una molestia sino también trastornos físicos (presión alta por estres).
Consideré que dada su cercanía a la otra persona, y la importancia que dentro de los principios morales y cristianos se le da a la copia en la institución, si bien le avisaba de la situación, consideraba liberarla de tomar cualquier decisión permitiéndome conversar con el sacerdote del instituto. Dada mi situación emocional, dejé muy claro que quería evitar cualquier confrontación directa con la jefa, ya que conozco su carácter agresivo. Por lo tanto si no tenía una respuesta, simplemente medejara hablar con el sacerdote.
Engañado pensando que se me daría tal reunión, entré a la dirección, donde la directora me confrontó directamente con la jefa que lejos e disculparse por su falta de ética, profirió toda serie de amenazas en cuanto a perseguir mi desempeño, quejas de mi falta de integración (aclaro que mis problemas con ella empezaron este año y que soy una persona extrovertida que no tiene ningún problema de integración ni relación ni con alumnos ni con docentes). Producto de tal reunión la directora volcó en un acta y de forma parcial lo dicho en el enfrentamiento (Ejemplo gritar "me disculpo" y acusar de manchar su buen nombre no es precisamente una disculpa que sin embargo fue anotada de tal manera).
Producto de dicha reunión y apenas llegada a casa tuve una crisis nerviosa (tuvo que intervenir una ambulancia y una guardia psiquiátrica) que determinaron luegode una consulta posterior y una derivación a un profesional,que sufría un síndrome de depresión causada por la presión ante laque me vi sometida.
La consulta es: corresponde una licencia por tales razones en la enseñanza privada, corresponde la intervención de la ART? De ser así no se verían afectados mis aportes, seguiría corriendo la antigüedad, pero no los días de licencia. Corresponde que el colegio contribuya de alguna manera con los gastos que me demandará el tratamiento? Estoy desorientada y agradecería una dirección a seguir. Desde ya muchas gracias
Sirva el párrafo anterior simplemente para dar cuenta de un estado de situación. Descubro por casualidad que mi jefa de departamento estaba usando sin mi permiso una guía de trabajo, creada por mí. Como no había sido esta la primera ocasión en la que se produjera una situación semejante y paera evitar escándalo en una confrontación, me dirigí a la directora de la institución, que es amiga personal de la docente nombrada, expresando la situación, que me había provocado no sólo una molestia sino también trastornos físicos (presión alta por estres).
Consideré que dada su cercanía a la otra persona, y la importancia que dentro de los principios morales y cristianos se le da a la copia en la institución, si bien le avisaba de la situación, consideraba liberarla de tomar cualquier decisión permitiéndome conversar con el sacerdote del instituto. Dada mi situación emocional, dejé muy claro que quería evitar cualquier confrontación directa con la jefa, ya que conozco su carácter agresivo. Por lo tanto si no tenía una respuesta, simplemente medejara hablar con el sacerdote.
Engañado pensando que se me daría tal reunión, entré a la dirección, donde la directora me confrontó directamente con la jefa que lejos e disculparse por su falta de ética, profirió toda serie de amenazas en cuanto a perseguir mi desempeño, quejas de mi falta de integración (aclaro que mis problemas con ella empezaron este año y que soy una persona extrovertida que no tiene ningún problema de integración ni relación ni con alumnos ni con docentes). Producto de tal reunión la directora volcó en un acta y de forma parcial lo dicho en el enfrentamiento (Ejemplo gritar "me disculpo" y acusar de manchar su buen nombre no es precisamente una disculpa que sin embargo fue anotada de tal manera).
Producto de dicha reunión y apenas llegada a casa tuve una crisis nerviosa (tuvo que intervenir una ambulancia y una guardia psiquiátrica) que determinaron luegode una consulta posterior y una derivación a un profesional,que sufría un síndrome de depresión causada por la presión ante laque me vi sometida.
La consulta es: corresponde una licencia por tales razones en la enseñanza privada, corresponde la intervención de la ART? De ser así no se verían afectados mis aportes, seguiría corriendo la antigüedad, pero no los días de licencia. Corresponde que el colegio contribuya de alguna manera con los gastos que me demandará el tratamiento? Estoy desorientada y agradecería una dirección a seguir. Desde ya muchas gracias
