HOLA LES CUNETO UN POCO A VER SI ALGUIEN ME PUEDE DAR UNA MANO: EL TRABAJADOR TRABAJABA HACE 1 AÑO Y 4 MESES PARA UNA EMPRESA PRIVADA, CONTRATADO A TRAVES DE OTRA DE SERVICIOS EVENTUALES. EN AGOSTO LE DIJERON DE LA EMPRESA USUARIA QUE NO TRABAJARIA MAS Y EN LA EVENTUALES QUE LE ASIGNARIAN OTRO PUESTO QUE TENIAN 45 DIAS PARA ELLO. EL SR. VINO AL ESTUDIO HACE UNA SEMANA E INTIMANOS A LA EMPRESA USUARIA PARA QUE OTORGUE TAREAS Y ACLARE SITUACION LABORAL CONSIDERANDO QUE LOS SERVICIOS EVENTUALES NO ERAN TALES POR LO QUE ERA RESPONSABLE, TAMBIEN NOTIFICAMOS DE LA INTIMACION A LA EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES COMO SOLIDARIAMENTE RESPONSABLE, YA QUE CUANDO HAY FRAUDE LABORAL LA SITUACION SE INVIERTE. AHORA BIEN LA EMPRESA DE SERVICIOS ENETUALES CONTESTO INTIMANDO AL TRABAJADOR A QUE SE PRESENTE EN 48 HS. A TRABAJAR.-
ESA ES LA CUESTION SI ALGUIEN ME PUEDE AYUDAR RESPECTO A QUE DEBE HACER EL TRABAJADOR
GRACIAS ESPERO RESPUESTAS POR FAVOR ES URGENTE
ESA ES LA CUESTION SI ALGUIEN ME PUEDE AYUDAR RESPECTO A QUE DEBE HACER EL TRABAJADOR
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