Embargo Preventivo???

[maru333]

Hola a todos:

Como están??? Les comento que inicié un laboral por falta de registración/sueldos impagos y otros. Estamos con el traslado de demanda y Voy por el trabajador.

Se encuentra en tramite la Sucesion del empleador.... Ya tiene declaratoria y los herederos se estan mattando con la particion....

Ahora mi pregunta es la siguiente.... Todo indica que van a desconocer la relacion laboral. Entonces que debo hacer para asegurarme el posterior cobro del laboral???

Embargo preventivo? Anotacion de litis??? Que medida debo trabar??

Muchas gracias..... SOS!!!

[lauescri]

Si realmente hay serios elementos de que te vas a quedar sin nada porque los herederos van a esfumar los bienes, pedí en tu exte. laboral que el juez ordene una medida de no innovar respecto al patrimonio relicto, y lo anoten en el exte. de la sucesión. No sólo te asegurarías el crédito sino que los presionás a los herederos para llegar a un arreglo.
Otra alternativa es inhibir al causante, si es que te lo permiten, de modos que cuando quieran inscribir la partición, no puedan por ese escollo.
Saludos!
lauescri

[maru333]

Gracias Lauescri. Teniendo en cuenta que todavia no se ha trabado la litis (del laboral) me sonaba demasiado anticipado una cautelar pero con tu aporte lo estudiare un poco mas y lo presento.

Gracias!