Intim. regis, quieren registrar en otras condiciones

[aguchi]

Hola colegas!
Les comento un caso: Un hombre trabaja en negro en una empresa de limpieza y mantenimiento de piscinas. Trabaja como chofer y ademas limpiaba, repartia productos, etc. La jornada variaba segun la temporada. O sea, durante el invierno trabajaba 8 hs todos los días y en verano casi 12 hs, tambien todos los dias.
Intimo a registrar en esos términos y me responden que manifiestan su voluntad de registrar pero bajo las condiciones reales, que según ellos son...trabajo por temporada, solo en verano, tiempo parcial, solo 3 dias por semana. Y denuncian inasistencias, intimando a retomar tareas en 24 hs bajo apercib de despedirlo con causa.
Pregunta: la negativa del resto de la jornada y periodos reales es una injuria sin mas no?
Alguien sabe si hay un CCT específico? O cual se aplicaria?
Muchas gracias!

[cardiblu2005]

Entiendo que reclamaste por la 24.013 y ellos toman el plazo de 30 dias para regularizarlo pero con condiciones diferentes. Lo importante es determinar si coinciden con la fecha de ingreso y remuneraciones. (8 y 9 de la LNE) si coinciden con esto, pero no con la categorizacion o tareas supuestamente acordadas al empleado, mas allà de que igualmente vos le ganas seguramente un despido indirecto, quizas pierdas los agravantes de la 24.013.
Depende del criterio del juzgado, porque la 24013 solo habla de fecha posterior a la real o bien de remuneracion inferior a la real, pero no divergencias en la categorizacion o tareas, asi que puede entenderse que el empleador cumplio con la intimacion mas alla de que lo condenen por el despido indirecto de la empleada a no reconocer las verdaderas tareas (tema probatorio en juicio) que por supuesto configura cabalmente una injuria.
Saludos (espero no haberte mariado)