despido por cierre de establecimiento

[feNA]

hola. un cliente fue despedido por cierre del negocio donde trabajaba, estaba en negro y cobraba menos de la escala salarial que le correspondia. la mpregunta es como intimo? puedo reclamar diferencias de haberes, indemnizacion del 245 y y penalidades 24013? ayuda. gracias.-

[Romina34]

obvio que podes reclamar diferencias salariales e indemnización. Pero si la relación laboral ya fue extinguida (asumo por despido verbal) no podrías reclamar en los términos de la ley 24.013 dado que para que prospere dicho reclamo la relación debe estar vigente.
Es decir, o mencionas negativa de tareas, por lo que solicitas se aclare situación laboral, donde sí podrías agregar el reclamo de la falta de registración (ley 24.013), o mencionando el despido verbal intimas por la ley 25.323; en ambos casos, además de los rubros que correspondan.
Saludos,

[feNA]

gracias romina. estaria bien asi:
intimo plazo 48 hs. abone diferencias salariales, asignaciones familiares no abonadas y meses trabajados y adeudados Octubre y Noviembre de 2009. asimismo y ante su manifestacion de no continuar la relacion laboral habida intimo plazo 48 hs. abone indemnizacion por despido incausado, preaviso, integracion mes de despido, sac, y vac adeudados, e indemnizacion del art. 1 de ley 25323, todo ello bajo apercibimiento de art. 2 ley 25323 e iniciar accion judical en su contra .-

[CarlosRosario]

Discrepo: ni menciones despido alguno, e intimá el blanqueo de conformidad a la Ley 24.013. Después sin esperar respuesta le acudís un segundo telegrama afirmando que a causa de la intimación de blanqueo no lo dejan trabajar más, y ahí agregás el reclamo de reincorporación al trabajo efectivo, lo que obviamente no van a hacer, y lo incorporás como causal de injuria. SI LA PARTE PATRONAL PRETENDE QUE EL VINCULO SE EXTINGUIÓ ANTES DE L AINTIMACIÓN DE BLANQUEO, QUE LO ALEGUE Y PRUEBE ELLA, NO TE ENTREGUES.

[feNA]

gracias. el tema es que el negocio cerro hace unos 20 dias y abrio en ese mismo local otro negocio.- que hago?

[CarlosRosario]

Tenés un caso de merda entre manos. Muy probablemente incobrable...pero entre tanto, ¿conocés algún domicilio real del empleador? Podrías intimar allí, aclarando en el telegrama que es en relación a su trabajo subordinado en calidad de xxxxxx, en el local del rubro xxxxxx, que queda en tal lado.
Si lo mandás al que fuera domicilio laboral, y lo rechazan por "desconocido" o "mudóse", va a quedar probado ahí mismo el despido verbal que como te decía antes tenés que evitar que salga a la luz.

[feNA]

el domicilio real del empleador lo tengo. el tema es que no se como intimar dada la situacion porque el negocio ya cerro y abrio otro. podria intimar por negativa de tareas, aclare situacion?

[laulo79]

el negocio era una sociedad?? o solo el empleador persona fisica??
Te aconsejo intimes como dijiste a aclarar situacion laboral por negativa de tareas y asimismo en el mismo tcl intimalo a la debida registracion y denuncia la real relacion de trabajo. NO te olvides de llevar el mismo dia a la Afip el tcl para que te lo sellen sino no podras pedir las indemnizaciones por falta de registracion!!