Estimados Amigos:
Tengo un cliente que tiene una Pyme, y tiene un empleado, de más de 5 años de antiguedad. El mismo se encuentra de licencia por un accidente. Le corresponderían 6 meses con pago de sueldo, pero serían 12 porque tiene una hija. El tema es que ya van 9 meses abonando el sueldo y la hija cumplió la mayoría de edad, debe seguir pagando? o para cuando ya no tiene más asignaciones familiares?
Muchas gracias...
Tengo un cliente que tiene una Pyme, y tiene un empleado, de más de 5 años de antiguedad. El mismo se encuentra de licencia por un accidente. Le corresponderían 6 meses con pago de sueldo, pero serían 12 porque tiene una hija. El tema es que ya van 9 meses abonando el sueldo y la hija cumplió la mayoría de edad, debe seguir pagando? o para cuando ya no tiene más asignaciones familiares?
Muchas gracias...