Hola a todos!!! Estoy un poco perdida, una empresa me pide asesoramiento, sobre un empleado que tuvo un accidente laboral, ya se le pago el año de trabajo y ahora esta en reserva de puesto por otro año¿ esto corresponde? , por otro lado la Art le da tareas livanas, cosa que en este gremio es imposible ¿ lo puedo despedir pagandole solo el fondo o lo tengo indemnizar por el 247? la Art ya le pago la incapacidad. gracias espero su ayuda!!!!