RIÑA EN EL TRABAJO. DESPIDEN SOLO A MI CLIENTE

[tomaso]

Hola. Mi cliente se peleó con un compañero que lo provocó, se golpearon mutuamente sin que nadie los viera, pero el otro era nuevo y amigo de la gerente, mi cliente tenía mucha antiguedad y hace rato lo querían fuera de la empresa.
El tema es que ningun testigo los vio y solo lo echaron a él.
Alguien conoce jurisprudencia respecto al tema?

Gracias!

[CarlosRosario]

Vas a encontrar a patadas. Incurre en injuria el iniciador de la riña. En caso de falta de prueba concluyente sobre el punto, el despido de cualquiera de los participantes va a resultar incausado (art. 10 L.C.T.).-

[negrolegal]

nega la causa si total no la pueden probar que te pagen pr despido sin causa

[DAL]

Como quedaron???
Si el otro quedó más golpeado que tu cliente, el "culpable" sera tu cliente que "propinó una golpiza" a un compañero de trabajo. TEstigos tienen, EL OTRO.

[tomaso]

Gracias
Yo tengo fotos certificadas de lesiones en el rostro del cliente. El otro supuestamente, por testigos propuestos por la empresa, tuvo herida cortante, pero no hya ningún documento q acredite.

TEngo q hacer el alegato y quería jurisprudencia fuerte respecto a q si no se puede probar quien inició la riña, despedir a uno solo es injuriante por no tener causa, a los dos o a ninguno.... Si alguien conoce algún caso se agradece

[DAL]

Ahhhh ya estas en el alegato!!
O sea que tenes demanda contestacion y toda la prueba hecha!!
Jurisprudencia puntual deq ue hay que despedir a los dos no tengo,.

[picho1978]

Los dos se agarraron a tu cliente lo despiden y al otro ni siquiera lo suspenden? Mmmmmm Criterio discriminatorio.
Busca fallos sobre caracteristicas de las sanciones disciplinarias; proporcionalidad, etc.

[tomaso]

GRacias. ME pongo a buscar, después les cuento q resultó