Queridos colegas:
Me llego un caso en el que tengo muchas dudas, ya que nunca me habia tocado, el tema es asi: mi cliente trabajo 3 meses por agencia en una ferreteria, cumplidos los primeros 3 meses, el empleador lo hizo renunciar a la agencia, y lo puso en blanco desde ese momento como su empleador, antes de que cumpliera los 3 meses (que en realidad serian 6 meses) lo despidio alegando el periodo de prueba.
Necesito que me ayuden a orientarme, puedo negar q estaba en periodo de prueba? y pedir las indemnizaciones por antiguedad? porq por lo que yo tengo entendido,por agencia puede estar hasta 6 meses siendo eventual no? entonces? me quedo sin opcion de reclamar la indemnizacion por antiguedad?? POR FAVOR AYUDENME¡
Me llego un caso en el que tengo muchas dudas, ya que nunca me habia tocado, el tema es asi: mi cliente trabajo 3 meses por agencia en una ferreteria, cumplidos los primeros 3 meses, el empleador lo hizo renunciar a la agencia, y lo puso en blanco desde ese momento como su empleador, antes de que cumpliera los 3 meses (que en realidad serian 6 meses) lo despidio alegando el periodo de prueba.
Necesito que me ayuden a orientarme, puedo negar q estaba en periodo de prueba? y pedir las indemnizaciones por antiguedad? porq por lo que yo tengo entendido,por agencia puede estar hasta 6 meses siendo eventual no? entonces? me quedo sin opcion de reclamar la indemnizacion por antiguedad?? POR FAVOR AYUDENME¡
