HOLA A TODOS. QUERÍA SABER SI HAY ALGUNA NORMATIVA DISTINTA A LA LCT QUE DISPONGA QUE DISPONGA QUE " AL HABER GOZADO DE LICENCIA POR ENFERMEDAD LE CORRESPONDEN MENOS DÍAS DE VACACIONES AL EMPLEADO" JA JA ...ESTOY CASI SEGURA QUE NO, PERO UN CLIENTE QUE TRABAJA HACE 34 AÑOS EN UNA DROGUERÍA HOMEOPÁTICA ME VINO A CONSULTAR, PORQUE COMO DESDE AGOSTO ESTÁ GOZANDO DE UNA LICENCIA, POR FRACTURA DEL TOBILLO Y PROBLEMAS CARDIVASCULARES,PERO PARECE QUE PRONTO LE DAN EL ALTA ,PASÓ POR EL TRABAJO PARA CHEQUEAR CUANDO LE CORRESPONDÍAN LAS VACACIONES Y SU JEFE LE DIJO QUE " DESDE YA LE CORRESPONDÍAN MENOS DÍAS QUE LOS QUE SE TOMABA TODOS LOS AÑOS ( 37 D) POR HABER ESTADO DE LICENCIA.
ESTO ME PARECE UNA AVIVADA DEL EMPLEADOR, YA QUE EL ART. 152 DE LA LCT DICE CLARAMENTE:
ARTÍCULO 152 (Tiempo trabajado - Su cómputo). Se computarán como trabajados, los días en que el trabajador no preste servicios por gozar de una licencia legal o convencional, o por estar afectado por una enfermedad inculpable o por infortunio en el trabajo, o por otras causas no imputables al mismo.
NECESITO LA OPINIÓN DE MIS COLEGAS. YO CREO QUE SE TIRÓ UN LANCE PARA PAGARLE MENOS DÍAS DE VACACIONES, NO?????? SI HAY ALGUNA DISPOSICIÓN AL RESPECTO QUE ALGUIEN CONOZCA LES AGRADECERÍA LA COMPARTAN CONMIGO.
MUCHAS GRACIAS Y SALUDOS.
ESTO ME PARECE UNA AVIVADA DEL EMPLEADOR, YA QUE EL ART. 152 DE LA LCT DICE CLARAMENTE:
ARTÍCULO 152 (Tiempo trabajado - Su cómputo). Se computarán como trabajados, los días en que el trabajador no preste servicios por gozar de una licencia legal o convencional, o por estar afectado por una enfermedad inculpable o por infortunio en el trabajo, o por otras causas no imputables al mismo.
NECESITO LA OPINIÓN DE MIS COLEGAS. YO CREO QUE SE TIRÓ UN LANCE PARA PAGARLE MENOS DÍAS DE VACACIONES, NO?????? SI HAY ALGUNA DISPOSICIÓN AL RESPECTO QUE ALGUIEN CONOZCA LES AGRADECERÍA LA COMPARTAN CONMIGO.
MUCHAS GRACIAS Y SALUDOS.
NATILU
