DIFICULTAD EN LA NOTIFICACION.

[SIPOL82]

HOLA. EL MOTIVO DE MI CONSULTA, ES POR UNA PERSONA QUE TRABAJA EN UN CATHERING, PERO EL TRABAJADOR DESCONOCE LA RAZON SOCIAL DEL EMPLEADOR, HAY UN NOMBRE DEL CATERING QUE FIGURA EN INTERNET Y QUE ES EL QUE TRABAJADOR CONOCE. MANDAMOS EL TELEGRAMA INTIMANDO A QUE REGULARICEN LA STUACION LABORAL, LEY 24013, PERO NO PUDIERON NOTIFICAR. ENVIAMOS EL TELEGRAMA AL LUGAR EN DONDE EL TRABAJADOR TRABAJA, PERO FUE RECHAZADO. NOSE COMO NOTIFICAR, PORQUE EL TRABAJADOR NO TIENE FORMA DE CONOCER EL NOMBRE DEL EMPLEADOR, NOSE SI ES UNA SOCIEDAD,. COMO HAGO?

[sol0409]

El trabajador nunca tuvo acceso a documentación de la empresa donde consten los datos de la sociedad o del titular? Facturas? Recibos? Remitos?

En la página de Internet, que datos tenés? Quizás con alguno de estos datos puedas pedir un informe en la IGJ (fijate que en la página de Internet aparecen todos los informes que se pueden pedir) y así saber a donde notificar y a quién demandar eventualmente!

[SIPOL82]

hola. Gracias por las respuestas. No, el trabajador no tiene acceso a ese tipo de información. Dice que el dueño es un tal oscar garcia, pero nada más, no sabe si es una sociedad, nada. El nombre que figura en internet es nuelle cousine cathering, pero no surge otra información, para mí ese es un nombre de fantasía

[sol0409]

Fijate en la página de la IGJ si alguno de los informes que podés pedir te sirven para saber a partir del nombre de fantasía cual es la razón social y los socios.

[Romina34]

y en el recibo de sueldo? no surge el nombre del empleador? pregunto por si cobraba alguna parte en blanco... por algun compañero de trabajo? no tiene a nadie para preguntarle?

[SIPOL82]

NO, ESTÁ COMPLETAMENTE EN NEGRO Y APENAS SE ACORDABA COMO SE LLAMABA EL CATHERING, JA. CON RESPECTO A LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO, SOLO LOS SUPERVISORES ESTAN EN BLANCO Y DICE QUE NO LE VAN A BRINDAR LA INFORMACION. ES UN POCO COMPLICADO.

[Romina34]

supuestamente cual fue el rechazo del TCL que enviaste al lugar de trabajo de tu cliente? es un problema porque muchas veces son conocidos los nombres de fantasia que no necesariamente son las razones sociales de los empleadores...

[MORGAN]

Que averigue la cuit en el lugar de trabajo.

[Anibalinlaw]

Coincido con Morgan. Conocer el CUIT del empleador (aunque tu cliente no lo conozca buscá el que utiliza para su giro comercial), te será de gran ayuda. Una vez que lo tengas avisá. Saludos.

[GU]

Mandas una persona al catering, que pida un presupuesto y, con un poco de astucia, deberias tener todos los datos que necesitas.

Salutes!

[Romina34]

Tal cual, que dicha persona diga que va en nombre de una empresa (que sería la que contraría el servicio para un evento) y que por ello deberá recibir factura A, que por ello les pida que le informen el CUIT así la empresa que contrata el catering se asegura tal modalidad de facturación-.