Colegas,
Quisiera consultarles porque tengo un cliente que intimó por telegrama laboral y por el plazo de 30 días, para que el empleador lo registre debidamente, ya que es chofer de una línea de transporte de pasajeros y lo tienen trabajando como locador de servicios.
La cuestión es que intimamos al empleador de forma previa al vencimiento del contrato de locación, ya que este hombre sabía que no se lo iban a renovar más.
Ahora, a mi cliente le acaba de llegar una CD por la que rechazan un telegrama que enviara previamente, requiendo que se lo registre en los términos de la 24.013.
En la CD que le manda el empleador, lo acusan de tratar de defraudar a la empresa y reconocen la existencia del contrato de locacion de servicios que vinculó a mi cliente con la empresa.
Entonces si bien no dice expresamente que no van a registrar a mi cliente, la empresa niega la relacion laboral que invocara mi cliente en su TCL, lo acusa de tratar de defraudarla y finaliza el intercambio epistolar.
Mi consulta es si el siguiente paso es enviar un nuevo TCL en el cual me de por injuriado y despedido sin justa causa, aun cuando no pasaron los 30 dias de la 24.013.
Quisiera consultarles porque tengo un cliente que intimó por telegrama laboral y por el plazo de 30 días, para que el empleador lo registre debidamente, ya que es chofer de una línea de transporte de pasajeros y lo tienen trabajando como locador de servicios.
La cuestión es que intimamos al empleador de forma previa al vencimiento del contrato de locación, ya que este hombre sabía que no se lo iban a renovar más.
Ahora, a mi cliente le acaba de llegar una CD por la que rechazan un telegrama que enviara previamente, requiendo que se lo registre en los términos de la 24.013.
En la CD que le manda el empleador, lo acusan de tratar de defraudar a la empresa y reconocen la existencia del contrato de locacion de servicios que vinculó a mi cliente con la empresa.
Entonces si bien no dice expresamente que no van a registrar a mi cliente, la empresa niega la relacion laboral que invocara mi cliente en su TCL, lo acusa de tratar de defraudarla y finaliza el intercambio epistolar.
Mi consulta es si el siguiente paso es enviar un nuevo TCL en el cual me de por injuriado y despedido sin justa causa, aun cuando no pasaron los 30 dias de la 24.013.
