hola, puede un municipio contratar sucesivamente a un empleado cada 3 mesesy luego de 2 años decir no se renueva el contrato y listo? quisiera me aconsejen pero yo estimo queno hay una relacion administrativa sino laboral y que se ha abusado del derecho por parte del municipio. El ultimo contrato se vencio el 31/12/2009 y el sr eataba con carpeta medica,igual le enviaron una notaavisando fin del contrato y no renovacion. que opinan? puede reclamarse una indemnizacion laboral? gracias.
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CONTRATO SUCESIVO
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cuando preguntes por auntos de derecho administrativo te conviene indicar en que provincia estas ya que cada una tiene su normativa específica
Tenes razón , estoy en Cba.Pero para mi dejaria de ser administrativo y seria laboral. Gracias por el consejito. saludos.