DESPIDO EMPLEADA DE KIOSKO EN NEGRO

[Motley Crue]

Amigos tengo un caso de una chica que trabajaba en un kiosko, totalmente en negro ganando alredeor de 1.200, la despidieron verbalmente, intime a regularizar, no contestaron nada, y pasados los 3 dias, reclame todas las indemnizaciones, para el momento de la liquidacion, que multas van?

Art. 8 y 15 Ley 24.013, Art. 2 Ley 25.323, art 80 por no dar el certificado? me falta alguna mas?

Muchas gracias

[sol0409]

Supongo que ya liquidaste 232, 233, 245.

Reclamaste diferencias salariales?

[Motley Crue]

Si me falto reclamar las diferencias laborales, pero no se reclamaron en el telegrama lo puedo hacer ahora? mil gracias

[sol0409]

A qué llamas diferencias laborales?

[Motley Crue]

A la diferencia en el sueldo que le pagaban contra lo que realmente le tendrian que pagar por convenio

[cfg]

diferencias salariales

[sol0409]

Lo ideal hubiera sido reclamarlo en el primer telegrama, pero, antes que omitirlo y perderlo, reclamalo ahora!

[GU]

Es correcto. Si bien lo ideal es incluir el reclamo de diferencias salariales en el intercambio, nada obsta a que se reclamen oportunamente en el juicio (o conciliacion previa). Derecho laboral: Irrenunciabilidad de derechos. Lo que no podria hacerse, por ejemplo, es justificar el despido indirecto en esas diferencias salariales.

Salutes!

[Motley Crue]

Muchas gracias, y como puedo averiguar que sueldo le corresponderia a la trabajadora, ella atendia un kiosko y le pagaban 1200 en negro total, mil gracias

[sol0409]

Entiendo que sería empleados de Comercio, CCT 130/75. Podés bajar el convenio, las escalas y los acuerdos no remunerativos de www.secsanjusto.com.ar.

[cfg]

yo lo pondría como vendedor (art. 10 inc. b de la cct)

[marabal]

fijate en la escala salarial del SEC, tene en cuenta si le corresponde cobrar el manejo de caja o adicional (si le descontaban o no los faltantes que se le producian).. desde ya te digo que 1200 en negro es una miseria, en la zona mia es neto de bolsillo para un empleado de comercio por 8 hs esta en 2000 pesos mas o menos, y a eso sumale todos los aportes y contribuciones de la seg social, obra social, sindicato, seguro de vida, art que no aporto.-
saludos:)

[AbogLourdes]

Hola chicos, podrian confirmame si el convenio colectivo de los empleados de kiosco es el CCT 600/10? Gracias!!

[andresxeneizes]

Art. 8 y 15 Ley 24.013, Art. 2 Ley 25.323, art 80 por no dar el certificado? me falta alguna mas?

dentro de la lct yo reclamo en casos asi tambien el 132 bis de la lct

[AbogLourdes]

Art. 8 y 15 Ley 24.013, Art. 2 Ley 25.323, art 80 por no dar el certificado? me falta alguna mas?

dentro de la lct yo reclamo en casos asi tambien el 132 bis de la lct

Hola Andres, cual es el CCT aplicable? Gracias...