Estimados , los molesto para ver si alguien me puede ayudar; el tema es así me llega un cliente que desde agosto de 2006 trabaja en negro como encargado en un puesto de diarios , el titular del puesto de diarios no es el que lo tomó a él sino que el puesto fue vendido y nunca se hizo la transferencia. Ahora el la persona que lo tomó dice que quiere vender el puesto, no le paga que corresponde, se instala en el puesto y no lo deja atender etc, reiteradas injurias.
Obviamente, mi sugerencia fue mandar una CD intimando a la registración de la relación laboral, en base a la ley 24013 y 25323, bajo apercibimiento de considerarse injuriado y despedido, que además acredite el pago de los aportes de seguridad social y retener tareas.
Mi pregunta, como no tengo mucha experiencia en laboral es; son correctas las intimaciones que estoy haciendo? y las leyes citadas? estoy en condiciones de retener tareas y por último yo pensaba intimar a la persona para la que él trabaja y al verdadero titular del puesto, está bien? que opinan?
Mil gracias
Obviamente, mi sugerencia fue mandar una CD intimando a la registración de la relación laboral, en base a la ley 24013 y 25323, bajo apercibimiento de considerarse injuriado y despedido, que además acredite el pago de los aportes de seguridad social y retener tareas.
Mi pregunta, como no tengo mucha experiencia en laboral es; son correctas las intimaciones que estoy haciendo? y las leyes citadas? estoy en condiciones de retener tareas y por último yo pensaba intimar a la persona para la que él trabaja y al verdadero titular del puesto, está bien? que opinan?
Mil gracias