INDEMNIZACION

[SIL.A.N]

HOLA QUERIA CONSULTAR POR LO SIGUIENT:MI MARIDO TRABAJABA PARA UN MONOTRIBUTISTA, COMO PERSONAL DE SEGURIDAD, EL NO ESTA HABILITADO COMO EMPRESA, TRABAJABA JORNADAS DE 8 O 12 HS,CON UN SUELDO NORMAL, PERO SOLO LO DECLARABAN 10 DIAS, NUNCA LE PAGARON VACACIONES, NI AGUINALDO,EL SALARIO SE LO HACIAN FIGURAR PERO NUNCA LO RECIBIO,ESTUBO TRABAJANDO DESDE EL 12 DE FEBRERO DEL 2006 HASTA EL 29 DE JUNIO DEL CORRIENTE. Y NO ESTUBO DECLARADO EN AFIP TODO ESE TIEMPO SOLO PARTE.EN UN PRINCIPIO TRABAJABA EL MES COMPLETO Y DESDE MARZO SOLO LOS FINES DE SEMANA YA QUE ESTA PERSONA DECIA NO TENER MAS TRABAJO PARA DARLE. ME GUSTARIA SABER COMO PROCEDER, EL MANDO UN TELEGRAMA PIDIENDO SE LE ABONARA LO ADEUDADO $ 13300,SU ABOGADO SE LO ACONSEJO, PERO ESTE HOMBRE DICE QUE NO YA QUE EL SOLO DEJO DE TRABAJAR, Y QUE SU LIQUIDACION FINAL ESTA A SU DISPOSICION.$2000.
QUE HACEMOS? [color=red][/color]

[sergiosky]

pues considerate despedido porque si es como el dice que tu marido solo dejó de trabajar, su patron debió intimarlo a que retome tareas bajo apercibimiento de tomar esa conducta como un abandono de trabajo, tampoco tu marido renunció...asi que considerate injuriado y despedido indirectamente, con el tema de cuanto podes reclamar veo por tu mensaje que un abogado ya te hizo una especie de liquidacion, asi que te aconsejo que recurras a un abogado de tu zona para ir preparando la demanda y que te saque bien los montos a reclamar.

[SIL.A.N]

pues considerate despedido porque si es como el dice que tu marido solo dejó de trabajar, su patron debió intimarlo a que retome tareas bajo apercibimiento de tomar esa conducta como un abandono de trabajo, tampoco tu marido renunció...asi que considerate injuriado y despedido indirectamente, con el tema de cuanto podes reclamar veo por tu mensaje que un abogado ya te hizo una especie de liquidacion, asi que te aconsejo que recurras a un abogado de tu zona para ir preparando la demanda y que te saque bien los montos a reclamar.

ME GUSTARIA HACER OTRA CON CONSULTA,EL CECLO O SECLO PARA QUE SIRVE YSI SE LLEGA A UN ACUERDO QUIEN ES EL QUE PONE EL MONTO MINIMO PARA LA CUOTA O SE PUEDE EXIGIR QUE SE HAGA EN UN SOLO PAGO? Y PAGO DE LOS HONORARIOS DEL ABOGADO A CARGO DE QUIEN VAN?
MUCHAS GRACIAS

[DAL]

El SECLo es un servicio de conciliación. Todo esto que preguntas es materia de acuerdo y negociación, quien paga, si en cuotas o contado,cuanto paga, quien el abogado. Todo esto es parte del arreglo y si uno esta de acuerdo acepta, si no intenta negociar lo que uno pretende, y si no lo obtiene decide si de todos modos los acepta o va a juicio.

Suerte!!!!

[SIL.A.N]

El SECLo es un servicio de conciliación. Todo esto que preguntas es materia de acuerdo y negociación, quien paga, si en cuotas o contado,cuanto paga, quien el abogado. Todo esto es parte del arreglo y si uno esta de acuerdo acepta, si no intenta negociar lo que uno pretende, y si no lo obtiene decide si de todos modos los acepta o va a juicio.

Suerte!!!!

BUENAS...
AHORA YA TIENE FECHA PARA LA AUDIENCIA Y FIRMO LOS HONORARIOS
DEL ABOGADO, QUERIA SABER SI ES OBLIGACION LLEGAR A LA AUDIENCIA, O PUEDE CERRAR EL ARREGLO ANTES , ENTRE ABOGADOS O TAMBIEN SI SE PUEDE SIN ELLOS,AUNQUE YA HAYA SE FIRMADO LOS HONORARIOS. 1000 GRACIAS

[AIDA]

pues considerate despedido porque si es como el dice que tu marido solo dejó de trabajar, su patron debió intimarlo a que retome tareas bajo apercibimiento de tomar esa conducta como un abandono de trabajo, tampoco tu marido renunció...asi que considerate injuriado y despedido indirectamente, con el tema de cuanto podes reclamar veo por tu mensaje que un abogado ya te hizo una especie de liquidacion, asi que te aconsejo que recurras a un abogado de tu zona para ir preparando la demanda y que te saque bien los montos a reclamar.

ME GUSTARIA HACER OTRA CON CONSULTA,EL CECLO O SECLO PARA QUE SIRVE YSI SE LLEGA A UN ACUERDO QUIEN ES EL QUE PONE EL MONTO MINIMO PARA LA CUOTA O SE PUEDE EXIGIR QUE SE HAGA EN UN SOLO PAGO? Y PAGO DE LOS HONORARIOS DEL ABOGADO A CARGO DE QUIEN VAN?
MUCHAS GRACIAS

el SECLO es el servicio de conciliacion obligatoria en capital federal ali se llega cuando despues del intercambio telegrafico no se llega a ningun acuerdo entonces vas al SECLO te designan un conciliador éste cita a la otra parte por CD si acordas ahi ,el Ministerio de trabajo homologa el acuerdo te paga el empleador conforme lo acordado
Los honorarios vos le pagas a tu abogado el porcentaje que acordaste con él y el empleador tambien le paga el porcentaje que fije el abogado
es decir que tu abogado cobra de las dos partes no asi el abogado del empleador que solo cobra lo de su cliente
En la etapa judicial es igual, el juez regula honorarios, en cuanto al abogado del trabajador puede regular honorarios o bien se pude pedir que le homologue el pacto de cuota litis que firmo con vos
Espero haberte aclarado la duda
saludos
AIDA