necesito el consejo de los mas experimentados!!!
mi cliente trabaja hace mas de 30 años en una empresa, esta empresa hará cosa de dos años cambio de firma y lo intimidaron bajo amenaza de despido a presentar la renuncia a la firma anterior para la que habia trabajado 32 años!!! ahora la nueva firma esta haciendo recorte de personal y lo mas probable es que mi cliente caiga en la ola de despidos...
yo lo que quiero es probar que esa renuncia fue firmada bajo amenazas de despido, para esto tendria el testimonio de varios compañeros de trabajo que firmaron en las mismas condiciones sus respectivas renuncias, y de clientes de toda la vida de la empresa que son testigos del cambio de firma (dibujada porque los dueños son los mismos) pero del mantenimiento del mismo personal de trabajo, creen que es viable esto para que se le reconozca la verdadera antigüedad de mi cliente?
mi cliente trabaja hace mas de 30 años en una empresa, esta empresa hará cosa de dos años cambio de firma y lo intimidaron bajo amenaza de despido a presentar la renuncia a la firma anterior para la que habia trabajado 32 años!!! ahora la nueva firma esta haciendo recorte de personal y lo mas probable es que mi cliente caiga en la ola de despidos...
yo lo que quiero es probar que esa renuncia fue firmada bajo amenazas de despido, para esto tendria el testimonio de varios compañeros de trabajo que firmaron en las mismas condiciones sus respectivas renuncias, y de clientes de toda la vida de la empresa que son testigos del cambio de firma (dibujada porque los dueños son los mismos) pero del mantenimiento del mismo personal de trabajo, creen que es viable esto para que se le reconozca la verdadera antigüedad de mi cliente?
